016 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ประกาศ สถานีตำรวจภูธรบ้านเอื้อม จังหวัดลำปาง
เรื่อง นโยบายบริหารและพัฒนากำลังพล
ของสถานีตำรวจภูธรบ้านเอื้อม จังหวัดลำปาง
1.หลักเกณฑ์ประเมินผลงานการปฏิบัติงาน
1.1.กำกับการปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผล
1.2 ขั้นตอนการจัดทำผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการตำรวจ
1.4แนวทางและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (1)
1.5ว๒๘ กำชับการปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจล
1.6 หลักเกณฑ์การประเมินการปฏิบัติงาน 1
1.7 หลักเกณฑ์คัดเลือกข้าราชการตำรวจดีเด่น
1.8หลักเกณฑ์ประกาศเชิดชูเกียรติ-พ.ศ.-๒๕๕๘
2 หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือน
2.1 กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการกาหนดหลักเกณฑ์และวิธีกา
3.หลักเกรณ์การพัฒนากำลังพล
3.1ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล-ตร-2557-2566 (1)
3.3.ขั้นตอนการปฏิบัติประเมินผลการปฏิบัติงาน
3.3.ขั้นตอนการปฏิบัติประเมินผลการปฏิบัติงาน
กฏ ก.ตร.ว่าด้วยกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ
4.หลักเกณฑ์โยกย้ายกำลังพล
ข้อกำหนด ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
1.กฎ-ก.ตร.-ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตํารวจ-พ.ศ.-๒๕๖๒-ฉบับที่-๒
2.กฎ-ก.ตร.-ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตํารวจ-พ.ศ.-๒๕๖๑
ระเบียบ ตร. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการภายใน ตร. ลง 1 ธ.ค.66
สั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการนอกสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ-พ.ศ.-๒๕๔๕
5.หลักเกณฑ์ให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
1.หลักเกณฑ์คัดเลือกข้าราชการตำรวจดีเด่น
2.หลักเกณฑ์ประกาศเชิดชูเกียรติ-พ.ศ.-๒๕๕๘
4.๙-ระดับโทษและบางกรณีที่มีการสั่งเป็นการเฉพาะ
5.๒๑-ระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี-ลักษณะที่-๑-ความประพฤติและระเบียบวินัย
หลักเกณฑ์และมาตรฐานการลงโทษวินัยอย่างร้ายแรง
ประชาสัมพันธ์ เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย
ตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565
มาตรา 51, 92 และ 125
ข้อมูล ณ วันที่ 3 เม.ย.2567
ช่องทางการติดต่อ
ทาง E-mail : baneaum.lampang@police.go.th
ทางไปรษณีย์ : 344 ม.1 ต.บ้านเอื้อม อ.เมือง จ.ลำปาง 52100
ทางโทรศัพท์ : 054-209809
ติดต่อด้วยตนเอง : ชั้นแรก ห้อง One Stop service 344 ม.1 ต.บ้านเอื้อม อ.เมือง จ.ลำปาง 52100